职场工作人士对当今收入不满带来的幸福感降低 |
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伴您休闲网职场频道 时间:2012-03-21 19:36:22 来源:网友上传 |
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    据2011北京社会经济生活指数显示,去年北京市城镇居民幸福指数为72.28,“幸福感”比2010年略有降低。报告分析认为,幸福指数降低的原因主要是“对收入不满”。
  此外,据近期发布的中国城市女性生活质量调查报告显示,城市女性最焦虑的三件事分别是:“物价上涨”、“买不起房”和“家庭收入低”,选择这三项的人数比例分别为78.2%、39.9%和29.4%。
  
  从经济学的技术角度来讲,幸福感是用货币来衡量的。也就是说,一个人的可支配收入越高,就应该越幸福。虽然现实中并不完全如此,但不可否认的是,收入水平是衡量生活质量的重要标准。
  从总量上看,要让人民越幸福,就应该想方设法增加GDP和可支配收入。在大力发展经济同时不断完善一些公共服务,如国防安全、医疗、教育等,给国民一个稳定、安全的外部环境,这样有助于国民提高创造财富的效率。
      与五年前相比,现在的大学生在择业的时候更加务实,不再追求单位的名气和别人的看法,而是更加看重单位能为其提供的薪酬和福利待遇。否则,员工会因为不满收入待遇而跳槽。反映出了当下都市职场人一种生活状况和心态。
  一直以来,“白领”一词是体面、富足、小资的代名词,随着时代的发展,人们对“白领”提出了更高的要求。不少职场人士确实很难达到标准。无论称谓如何演变,自己个人的实际工作情况、生活状态才是最重要的。
  其实,物质也好,精神也好,职场人士都必须要不断提升自己,这样才能找到安全感。如果是刚毕业的大学生,不可盲目为了收入妥协,放弃自己的职业目标,眼光要更长远一些。
      工作两年的员工为了收入更高辞职的可能性比较大。怎么做都没有对错,但需要有所选择。也许现在辞职收入可以翻倍,但如果没有职业规划,没有积淀和提升,收入遇到瓶颈后就无法再往上走,只会走下坡路了。
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