职场新人从校园到社会角色转换定位的生存法则 |
|
伴您休闲网职场频道 时间:2012-03-31 10:20:49 来源:网友上传 |
|
|
|
|
|
|
|
    刚刚踏出校门的大学生们要走上一个个不同的岗位,如何去适应新的工作、融进新的办公圈子?职场新人要完成从校园到社会的角色转换:
      一是要有超强的生存力。
  从校园到公司是两个完全不同的环境,这是从书本知识学习向实际工作能力转变的一个过程,所以说,超强的生存力对于刚刚参加工作的新人来说至关重要。
  二是要谨言慎行,勤快工作。
  身在职场不能像在家里那么随心所欲。职场文化有成文的也有未成文的,需要你自己去摸索。
  三是要沟通合作,融入团队。
  有位人事经理曾说:“我从不录用不积极参加集体活动的毕业生。”在一个大集体中,要完成一项工作,占主导地位的往往不是一个人的能力,而是个成员之间的协作能力。   四是要有饱满的工作热情。
  要主动地在工作中寻找乐趣,而不是被动应付工作。日常琐碎的工作不要忽视,要为自己精心设计职业规划,有近期目标和长远目标。
  五是要善于观察思考。
  要养成善于观察思考的习惯,随时随地注意细心观察周围同事的喜好以及工作方式;当你仔细观察之后,就要想想他们为什么这样做,同时,还要考虑一下,你该怎么做。
  六是要有吃苦耐劳的精神。
  吃苦耐劳要有目标性、选择性,不能盲目地做没必要的事;吃苦耐劳不能凭一时兴趣,而要能坚持到底。
  七是要改掉自身的小毛病。
  要善于发现自身的毛病,切勿视而不见。
  八是要给自己充电。
老板一般看重新人能否给公司带来活力,能否提出和接受新的经营观念。职场专家表示,很多老板自己学习能力减弱,就会更看重新生人才的学习能力和学习精神。
  九是工作遇挫勿以跳槽为对策。
  在现有工作岗位上踏踏实实地做,不断地去解决问题,你将会发现你的承受能力、办事能力会因此提升很多。
  十是要怀有一颗感恩的心。
  当你对老板怀有感恩之心时,你也是在尊重自己的选择;同事之间的矛盾冲突也是难以避免的,只有相辅相成,才能共同进步。他们都是你的镜子,当你用感恩之心面对时,他们也会更为友好、愉快地与你相处。
      琐碎的工作同样具有挑战性,可以锻炼你的条理性、灵敏度。而且,不断地重复做好小事,会养成好习惯。职场新人前三年的工作时间,在个人职业发展的道路上是知识和经验积累的时期。往往在这个阶段,有很多人无法拒绝高新和高职位的诱惑,开始频繁跳槽。
(本文已被浏览 1687 次)
|
|
|
|
| | | |
|